Qui sommes-nous?

Phoresia est une société née de la rencontre entre deux  personnes issues de domaines professionnels complémentaires, mues par une même volonté de changer les mentalités autour du handicap et de faire prendre conscience des atouts majeurs pour l’entreprise d’intégrer des personnes en situation de handicap.
Ainsi, monsieur EL GARNI, ergonome et expert dans l’insertion professionnel du public handicapé et monsieur BOUTMENE, spécialiste de la formation et de la communication accessible ont décidé de mutualiser leurs compétences afin de mener à bien leurs objectifs

Dans cette optique, Phoresia s’est entourée des meilleurs intervenants, chacun spécialisé dans son domaine et tous, maîtrisant  l'accueil, l'encadrement et la pédagogique spécifique des personnes en situation de handicap. Ainsi, ensemble, ils ont réussi à créer des conditions et des méthodologies de dialogue et d'action favorable à la création d'un cercle vertueux de la responsabilité.

En effet, la philosophie de Phoresia tient sur un mot,  la responsabilisation  :

1. Les personnes souffrant de déficiences doivent être prises en compte comme des personnes à part entière désireuses de participer au développement de la société.

2. La différence ne doit pas non plus être niée au nom d’une vision égalitariste mais doit être traitée avec objectivité comme une donnée à prendre en compte pour une meilleure intégration du salarié. L'entreprise n'est en aucune façon appelée à sacrifier ses objectifs de croissance ou son mode de fonctionnement.

3. Le traitement de la différence ne doit pas non plus, directement ou indirectement, entretenir  la stigmatisation des personnes déficientes.

4. Aménager une place pour ces personnes, c’est avant tout pour une entreprise : gagner en qualité managériale, en organisation des tâches et en gestion des ressources humaines. C’est pour un pays, la chance d’optimiser de façon pleine et entière les compétences et les savoir-faire de tous les citoyens et être plus compétitif face autres pays.